Gerente RH

Gerente de Recursos Humanos – Kombitec

🎯 Propósito del puesto

Construir una organización sólida, alineada y productiva, asegurando que Kombitec cuente con el talento correcto, una cultura fuerte y procesos de Recursos Humanos que impulsen el crecimiento del negocio.

📌 Responsabilidades principales

• Definir y ejecutar la estrategia anual de Recursos Humanos (estructura, contratación, capacitación, cultura).
• Atraer, incorporar y desarrollar talento alineado a la cultura organizacional.
• Diseñar e implementar planes de capacitación y desarrollo de líderes.
• Supervisar procesos de nómina, compensaciones y beneficios.
• Garantizar cumplimiento legal y correcta administración del ciclo laboral.
• Impulsar iniciativas de clima laboral, compromiso y cultura organizacional.
• Analizar indicadores de RH y proponer mejoras estratégicas.

✅ Perfil requerido

• Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología Organizacional o afines. Deseable Maestría en Desarrollo Organizacional o RH.
• Experiencia: 5 años como Gerente de Desarrollo Humano en unidad de negocio y 3 años en posición corporativa.
• Conocimientos técnicos: Normativas laborales, análisis de datos, procesos de RH, software de gestión de personal, Office intermedio.
• Competencias: Pensamiento estratégico, influencia organizacional, gestión del cambio, liderazgo cultural, ejecución de procesos, análisis de datos.

🌟 Ofrecemos

• Oportunidad de impactar directamente en la cultura y crecimiento de la empresa.
• Proyectos estratégicos como certificación Great Place to Work.
• Esquemas competitivos de compensación y beneficios.
• Ambiente de trabajo enfocado en innovación y profesionalización.

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